El paro se reduciría, la productividad aumentaría, habría menor deficit público y se avanzaría en la igualdad entre hombres y mujeres combatiendo una de las mayores lacras de este país : El fraude de las horas extras.

La legislación española, fija claramente el número máximo de horas extraordinarias que un trabajador puede realizar a lo largo de un año en 80 horas anuales.   El artículo 35.1 del Estatuto de los Trabajadores establece que, se consideraran horas extraordinarias cada hora de trabajo que sobrepase la duración máxima de la jornada habitual de trabajo.   Hacer horas extraordinarias por encima del tope será considerado como una falta grave del empresario.

En algunos sectores como el de los vigilantes jurados, las consultorías informáticas, el sector de medios de comunicación, etc.., estos límites se sobrepasan sistemáticamente desde hace ya mucho tiempo.

Si le interesa conocer cuantas horas extras trabajan los españoles por el mundo,  puede leer el foro de este enlace:  ¿Regalamos tiempo a la empresa?

Es de sobra conocido que muchas  horas extras  no se le pagan al trabajador, por tanto también se defrauda a hacienda y a la seguridad social. En otros casos se pagan en nómina bajo otros conceptos a cantidades incluso inferiores a la hora normal de trabajo.

La igualdad entre hombres y mujeres, así como las relaciones de pareja se ven perjudicadas por estos abusos empresariales, ya que como puede leerse en este artículo las familias se ven afectadas por el exceso de horas extras al influir en el reparto del trabajo en el hogar, y en muchos casos también limita el desarrollo profesional de la mujer.

Un caso extremo de horas extras, se dá en Japón. En el blog Ungatonipón escrito por un español que trabaja en Tokio puede leerse: " Las mujeres suelen dejar su trabajo después de casarse, aunque a los españoles nos pueda parecer sorprendente. Los hombres, no dejan su trabajo, sino que consiguen un aumento en su salario o una promoción en su puesto casi automáticamente, con sólo casarse"

Y volviendo a España, encontramos que muchas personas están en paro y también vemos que la falta de comunicación entre padres e hijos es un problema creciente, como lo demuestra el fracaso escolar y los recientes sucesos ocurridos en el botellón de pozuelo

Combatiendo el fraude de la horas extras, se alcanzarían importantes avances en nuestra sociedad y es una mejora a la que todos podemos contribuir.

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Comentarios (2)

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escrito por Serendib33, 01 / diciembre / 2009

El problema de las horas extra, como muchos más en España, se solucionaría si existieran más medios de control por parte del estado.
Si se estableciera un amplio grupo de inspectores de trabajo, se destaparían muchas empresas que utilizan estas prácticas comunmente.

¿Que opinais?

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escrito por Antonio, 01 / diciembre / 2009

Opino que si la inspección de trabajo se amplia, y colabora con la inspección de hacienda se destaparían muchas cosas. Además este fraude también supone una competencia desleal a las empresas que hacen las cosas bien.

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